Cum se cultivă o cultură organizațională puternică? Patricia Chirica, de la Beenear, ne arată cum, prin mentorat, poate fi transmisă tinerilor o viziune autentică asupra antreprenoriatului și asupra importanței oamenilor pentru o companie de succes. O experiență de mentorat care demonstrează puterea unui proiect precum „Antreprenor pentru o zi în IT!”.
Participarea în cadrul proiectului Antreprenor pentru o zi în IT! a fost o experiență pe cât de plăcută, pe atât de inspirantă, atât pentru echipa noastră de la Beenear, cât și pentru mine, în calitate de mentor. Alături de Georgiana Apetrei, am avut ocazia să îi ofer o perspectivă autentică asupra activității noastre și să îi arăt ce presupune un management centrat pe oameni, valoarea principală în cultura noastră organizațională.
Georgiana a avut o atitudine deschisă și entuziastă, implicându-se activ în toate etapele pregătite pentru acest stagiu. Împreună am explorat procesele de onboarding, am discutat despre strategii de motivare și well-being, și a avut ocazia să participe la un interviu de angajare. Am apreciat curiozitatea și atenția ei față de detalii, elemente esențiale în dezvoltarea profesională în domeniul IT.
Consider că astfel de programe sunt esențiale pentru a le oferi tinerilor o experiență reală în industrie și pentru a-i încuraja să-și descopere propriul potențial. Este un privilegiu pentru Beenear să facă parte din acest proiect și să contribuie la formarea noii generații de profesioniști în IT.”
— Patricia Chirica, Marketing & Human Resources Manager la Beenear
Antreprenor pentru o zi în IT! – Program educațional în vederea dezvoltării spiritului antreprenorial și a dezvoltării carierei este finanțat de Municipiul Iași în baza Legii 350/2005, conform contract nr. 101236/05.08.2024
Lasă un răspuns